Gaipro関連記事
「JAPANMARKT」2006年7月号
「Japanischer Arbeitsmarkt: In Personen, nicht in Zahlen ausgedrueckt」(12-13ページ、編集発行 在日ドイツ商工会議所)
求人情報
(2012/1/30更新)
- 2012:01:26:10:36:37 【営業/メーカー】欧州自動車業界大手工具・ケミカルメーカー セールス・リーダー(関西地域)
- 2012:01:18:15:45:49 【カスタマーサービス/製造業】欧米優良メーカー テクニカル・サービス部長
- 2012:01:18:15:36:25 【物流/製造業】欧米優良メーカー ロジスティックス・マネージャー
- 2012:01:18:15:20:02 【人事/製造業】欧米優良メーカー 人事マネージャー
- 2012:01:18:10:48:52 【エンジニア/メーカー】プロジェクト・エンジニア、マネージャー候補(欧州ハイテク計測機器メーカー)
- 2011:12:13:14:40:23
【経理/メーカー】【海外展開あり】 機械部品製造メーカー 経理部長兼コントローラー (受付終了) - 2011:11:29:11:54:58
【営業/化学】セールスエンジニア(機能材料、化学プラント関連の欧州大手)(受付終了) - 2011:11:17:11:58:50
【営業/自動車】欧州自動車業界大手工具・ケミカルメーカー セールス・マネージャー(受付終了) - 2011:10:18:17:06:50
【技術/メーカー】テクニカル・サービス・マネージャー(欧州ハイテク測定技術メーカー)(受付終了) - 2011:09:26:11:05:11
【営業/製造業】欧米電子電気機器製造メーカー(大手・老舗) セールス・エンジニア(受付終了)
Gaiproとは
Gaipro株式会社はスイス系の人材紹介会社です。2004年の設立以来、スイス・ヨーロッパ企業に特化した人材紹介会社として、企業のみなさまへ優秀な人材をご紹介しております。
企業のみなさまへ
Gaiproは、企業のニーズにじっくり耳を傾け、コンサルタントによる詳細な評価レポートと共に、セレクトした優秀な人材のみをご紹介します。
お仕事をお探しの方へ
Gaiproは、ただお仕事を紹介するだけではなく、一人ひとりの求職者との出会いを大切にしています。その方の過去の履歴ではなく、将来のビジョンにより重点を置き、最も適したポジション・お仕事内容をご紹介します。
お知らせ
- 2011年12月28日
- Gaiproより年末年始のご挨拶
- 2011年12月22日
- GaiproがOsecのオフィシャル・エキスパートになりました
- 2011年4月14日
- 弊社から東北地方太平洋沖地震被災地への支援について
- 2011年3月14日
- 「東北地方太平洋沖地震」によるサービス影響とご対応について
- 2011年1月 4日
- Gaiproより年末年始のご挨拶
転職アドバイス
リファレンスの注意点
日本企業への転職では一般的ではないものの、外資系企業への転職では「リファレンス」を求められることがよくあります。リファレンスは英語の「reference(参照)」から来ており、外資系企業への転職では「...続きを見る>>
[ 2012年1月25日 ]
アセスメントセンターに行かされたら
外資系企業のトップマネージメントポジションに応募した場合、一度の面接では終わるどころか、さまざまな文化背景を持つトップ役員たちによる二ヶ国語(またはそれ以上)での面接を受ける長い面接過程になるのが普通...続きを見る>>
[ 2011年12月28日 ]
よくある質問: スイス企業の特徴とは?アメリカ企業との違いは?
候補者の方からよく聞かれる質問の1つに、「スイス企業の特徴は何ですか?アメリカ企業とは何が違うのですか?」というものがあります。 弊社の扱う求人案件では、ほとんどの場合、ビジネスレベルの英語力が求めら...続きを見る>>
[ 2011年11月21日 ]
面接で悩んでしまう質問
面接では候補者がさまざまな質問に答える中で、自分が最もそのポジションにふさわしいスキルをもった人材だということを証明しようとする。面接での質問にうまく答えるにはどうすればいいか?まず初めに質問の意味を...続きを見る>>
[ 2011年10月25日 ]
「お客様重視」か「従業員のワーク・ライフ・バランス」か - ドイツの例 -
最近は、節電や不況の影響を受けて、残業は全体として減る傾向にあるようだ。しかし、そもそも「ノー残業デー」という言葉があること自体、日本人は上から「早く帰りなさい」といわれない限り、早く帰りにくいのが現...続きを見る>>
[ 2011年9月14日 ]




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